2月6日，尊时凯龙人生就博集团2023年开工会议在集团会议室召开，集团股东会潘主席等股东会成员

、集团总裁吴余波等公司领导
、各部门以及广州地区分公司全体员工参加会议
。

    潘主席首先表示辞旧迎新，祝福尊时凯龙人生就博人在新的一年身体健康
、生活幸福、万事如意
。感谢尊时凯龙人生就博人在2022年为实现公司各项产值目标所付出的努力
。新的一年，公司提出了“新征程、新希望
、新未来”的工作指导方针。围绕新的方针，开展新的工作，实现新的发展，我们信心足
、决心大、干劲强。希望全体尊时凯龙人生就博人满腔热情开好局，满怀信心谋发展
，满怀憧憬创未来！

    会议中吴总表示

，2022年是艰难的一年，也是难忘的一年
，在潘主席的领导下
，在全体尊时凯龙人生就博人的共同努力下，我们战胜了困难和挑战，达到了目标，实现了理想。2023年
，我们的产值目标要更上新高度，各项管理要呈现新面貌
，各项工作要实现新突破，员工福利要实现新增长。吴总强调：关关难过关关过
，事事难成事事成。只要我们团结一心迈过难关，往后都是一马平川，一定会创造尊时凯龙人生就博集团的美好未来。

    潘主席在会议中对新的征程提出新的要求
。第一

：干，我们要在思想上“想干”
，在精神上“敢干”

，在方法上“巧干”，在行动上“实干”
。新广东新发展，良好的外部环境为我们提供了好的发展机遇
，每位尊时凯龙人生就博人都要立足本岗、做好工作


，大家一起撸起袖子加油干
，明天一定会更好！第二：稳，遇事要沉稳，发展要平稳，经营要稳健，前行要稳步
。在稳打稳扎中，公司必将行稳致远。第三：学习，尊时凯龙人生就博集团是学习型企业
，尊时凯龙人生就博人是学习型人才。进学致和，行方思远
。学习成功的经验
，汲取失败的教训，只有不断学习

，个人才能进步，公司才会走向更高、更好的发展！

    会议宣读了尊时凯龙人生就博集团新的人事聘任和机构调整等通知，同时，派发了开工红包
，随后举行了员工聚餐活动。

    开工大吉
，宏“兔”大展。尊时凯龙人生就博人踏上新征程，带着新希望，奔向新未来！