7月27日，尊时凯龙人生就博集团2021年下半年办公扩大会议在集团会议室召开
。集团股东会潘主席、各位股东及集团机关、分公司、关联单位全体员工参加会议。

    本次会议由集团股东、总经理廖杰主持
，执行总经理许建国作2021年上半年工作小结和下半年工作计划报告
，潘主席发表重要讲话
。

    会议中，执行总经理许建国在报告中说到，2021年上半年，集团及各关联单位按原有计划完成产值目标，实现新的发展
。公司乔迁工作圆满完成
，公司形象得到进一步提升
，各单位办公更集中，办公环境更舒适，这都为公司今后的发展提供了更好的外部条件。在全球经济形势不景气的2021年
，成绩的取得来之不易，凝聚了全体尊时凯龙人生就博人的智慧和努力
。我们将以乔迁为新的起点，站在新的高度
，严格遵循“创新求变
、行动筑梦”的工作指导方针，下半年各项工作一定会再创新高
、再写华章。

    接着廖总就乔迁后的组织纪律等具体工作提出明确要求。廖总说到无规矩
，不成方圆。乔迁后，公司形象得到提升，个人也要不断提升自我
，严格要求自我，为公司的发展和自身的成长不断学习、不懈努力
。乔迁后，因大部分员工离公司距离变远，经股东会研究，决定把工作时间调整为：上班时间为早上八点五十分，下班时间为下午五点十分
，除股东会成员及列席成员之外的全体员工务必严格遵守
。用团结的精神
，以团队的力量，共赢未来。

    最后
，潘主席作重要讲话
。他首先祝福尊时凯龙人生就博集团宏图大展、财源广进
，祝福尊时凯龙人生就博人工作顺利、家庭幸福。并从三个方面为今后的工作指明方向、提出要求
。

    一
、加强团结，促进工作。近期河南突发水灾，我们再次看到了中国人民团结的力量
，全国各地瞬间组织救援，各企业及个人自愿发起捐助

，共助河南人民重建家园。人民团结，国家就有希望和力量

；员工团结，企业就能发展和壮大。对同事
、对公司都要以真心换真心，对同事以尊重
，对公司以忠诚
，不说对同事、对公司不利的话
，有伤害的话。公司上下团结一致，才能共赢未来
。

    二
、顾全大局，争做贡献。尊时凯龙人生就博是我家，振兴靠大家。有付出才有回报，谁做贡献谁受益。员工对公司做贡献，助力公司发展壮大，公司发展，全员受益
。每个人都要正视自己

，能为公司做什么？将为公司做什么？在搬迁工作中

，涌现了很多积极作贡献的同事。公司股东、总经理廖杰作为搬迁工作领导小组组长，起到了带头

、模范作用，各搬迁小组成员积极主动想办法
、不计得失做工作
，其他员工积极配合
。正是因为大家同心谬力，搬迁工作进展比预期更顺利、圆满
。我们要继续保持这种顾全大局的精神，用实际行动为公司的发展积极贡献
。

    三、提升自我
，做好服务。乔迁后，公司形象进一步提升

，我们每个人都要对自己有新的要求
。必须要严于律己
，微笑待人。从现在开始，要比过去做得更好
，还要不断向优秀企业学习，以企业的综合实力和个人的良好服务
，赢得客户的认可，让客户高兴而来，满意而去
。潘主席说到赢在学习，胜在改变
。要提升自我还必须要不断学习，在继续巩固好原有业务的基础上，进一步开拓市场
，实现新发展。

    潘主席强调：以人为镜，可以知对错、晓差距、明高低
。要多向高人学习

，以榜样为目标，不断提升自我
，不为困难找借口，多为成功找方法。以团队的力量，共创美好未来
！